USŁUGI BHP

Szkolenia

• )BHP wstępne i okresowe :
  -dla osób będących pracodawcami oraz innych osób kierujących pracownikami 
  -dla pracowników administaracyjno-biurowych 
  -dla pracowników inżynieryjno-technicznych 
  -dla pracowników robotniczych
• Szkolenia na urządzenia specjalistyczne (Wciągarki i wciągniki ,Suwnice, Żurawie, Układnice, Dźwigniki, Wyciągi towarowe, Podesty ruchome, Wyciągi statków, Urządzenia dla osób niepełnosprawnych, Schody i chodniki ruchome, Wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia)
• Szkolenia z Pierwszej Pomocy

Dokumentacja

• Instrukcje BHP
• Ocena Ryzyka zawodowego
• Dokumentacja powypadkowa
• Plany ewakuacji
• Dokumentacja przeglądów
• Obowiązujące karty, rejestry
• Przegląd warunków pracy i poprawności dokumentacji pod względem BHP i ochrony PPOŻ oraz zgodności z obowiązującymi przepisami

Nadzór

• Nadzór na szkoleniami BHP
• Okresowe przeglądy stanu BHP
• Dopilnowanie wymogów prawa budowlanego 
• Kontrola warunków pracy oraz przestrzeganie zasad BHP
• Okresowe analizy stanu BHP
• Udział w opracowaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy
• Udział w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie BHP
• Informowanie o zmianie przepisów związanych z prowadzoną działalnością
• Udział w opracowaniu zakładowych zarządzeń dot. BHP
• Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących BHP
• Informowanie o przeglądach technicznych obiektu
• Zgłaszanie wymagań dot. BHP w procesach produkcyjnych,
• Informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych i propozycje zmierzające do ich usuwania
• Organizacja pomiarów na stanowisku pracy
• Ocena ergonomii stanowiska pracy
• Pełna obsługa postępowań wypadkowych
• Współdziałanie z lekarzem sprawującym opiekę zdrowotną nad pracownikami, 
• Doradztwo dot. warunków uciążliwych w pracy
• Pomoc w doborze i zakupie ochron osobistych i sprzętu 
• Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi
• Współpraca z Państwową Inspekcja Pracy, Państwową Inspekcją Sanitarną, realizacja nakazów oraz przygotowanie odpowiedzi dla tych instytucji,
• Prowadzenie wymaganych rejestrów 
• Współudział w reprezentowaniu firmy podczas kontroli organów prowadzących nadzór
• Uczestniczenie w pracach komisji BHP
• Konsultacje z pracownikami w zakresie BHP
• Popularyzacja problematyki BHP i ergonomii